Z chorvatské neziskovky až do české kanceláře Amazonu: S manželem jsme se na rodičovské vystřídali, říká expatka žijící v Praze

Když se Ines s manželem rozhodovali, kde se usadit, zvolili Českou republiku hlavně kvůli tomu, že se zde nachází více mezinárodních společností, kde je možné komunikovat v angličtině. Protože si během kariéry v neziskovém sektoru oblíbila mezinárodní styky a projektový management, přihlásila se do Amazonu na pozici Career Choice Specialist, která obnášela agendu spojenou se vzdělávacím programem pro zaměstnance. „Líbila se mi nejvíce, protože do určité míry souvisela s tím, co jsem dělala dřív,“ vysvětluje Ines. 

„Myslela jsem si, že tato práce bude více o administrativě, ale nakonec jsem se hlavně bavila s lidmi o jejich budoucnosti a pomáhala jim rozvíjet se,“ říká Ines.  V rámci programu Career Choice se totiž mohou zaměstnanci distribučních center Amazonu překvalifikovat na jinou pozici, která je posune v jejich kariéře. Náklady na vzdělávání jim přitom z velké části platí zaměstnavatel, sami si přispívají pouze symbolickými pěti procenty. 

Během budování kariéry se naučila česky

Vedle podpory ostatních zaměstnanců začala Ines pracovat také na sobě a na své češtině. „Bylo pro mě důležité dorozumět se třeba v nemocnici nebo v budoucnu na třídních schůzkách. Nechtěla jsem být závislá na tom, aby mě musel doprovázet manžel,“ tvrdí Ines. Vedle toho se jí dařilo také po profesní stránce. „Firemní kultura v Amazonu podporuje přesuny lidí na nové pozice. Je zde nespočet možností, kde se můžete uplatnit. Zkrátka jakmile naplníte svůj potenciál v rámci určité pozice, otevírá se vám nová příležitost,“ doplňuje Ines. 

Podařilo se jí interně posunout a v roli specialistky kvality poznala veškeré procesy v oddělení HR. „Bylo to pro mou kariéru skvělé rozhodnutí. Pracovala jsem na zavádění programu kvality v rámci celého trhu Evropy, blízkého východu a Afriky,“ pokračuje Ines. Dnes pracuje na pozici Learning Business Partner a podílí se na vytváření výukových strategií.  

Na mateřské ji vystřídal manžel 

Během šestiletého působení v Amazonu se Ines narodil první potomek. Na první mateřskou dovolenou odešla těsně před vypuknutím pandemie. Po pěti měsících se s manželem, který pracuje u stejné společnosti, domluvili, že nastoupí na otcovskou dovolenou a vystřídá ji. „Pro nás to byla skvělá výhoda a nechápu, proč by ji někdo nechtěl využít. Teď jsem znovu těhotná a u druhého mateřství to plánujeme stejně. Pracovat chci převážně z domova, abych byla rodině nablízku,“ vysvětluje Ines a dodává: „Kdybych však potřebovala přijít něco vyřídit do kanceláře, máme zde k dispozici speciální místnost pro maminky, to mi přijde skvělé.“ 

Život v Praze si Ines zamilovala a do Chorvatska jezdí s manželem pravidelně na dovolenou. V domácnosti mluví dvojjazyčně, manžel na dítě mluví česky a ona chorvatsky. „Časem chceme zapojit i angličtinu, protože v ní někdy komunikujeme i s manželem, pokud řešíme něco složitějšího,“ uzavírá Ines.