Ladislava (32): Až teď mi dochází, jak to bylo v práci skvělé. Nový šéf je arogantní a já trpím

Už rok jsem v zaměstnání nespokojená. Může za to nový šéf, který mi dělá přímého nadřízeného. Je arogantní a v ničem mi není oporou.

Mohlo by Vás zajímat:

Sabina (32): Šéf mě nahradil bezdětným kolegou. Prý si mám ujasnit, co chci

Bývalá šéfová byla zlatá

Ve firmě pracuji osm let. Jsme menší firma pohybující se v automobilovém průmyslu. V této oblasti je mnoho nařízení administrativního charakteru, která musíme dodržovat. Moje bývalá šéfová byla odbornice v dané oblasti. Kdykoliv jsem potřebovala poradit, tak našla řešení. Věnovala mi svůj čas, probrala se mnou problém a určila mi postup práce.

Přiznávám, že jsem to brala jako samozřejmost. Občas se stalo, že jsem bývalou šéfovou dokonce i pomlouvala a nahlas nesouhlasila s jejími příkazy. Obzvláště v situacích, kdy se jednalo o příkazy, kdy jsme museli dodržovat nějaká nepopulární vnitropodniková nařízení. Jako byla například návštěva lékaře nebo kuřácké pauzy. Vlastně těmito nařízeními moje vedoucí tlumočila jen pravidla vlastníků firmy. Takže nic osobního.

Mohlo by Vás zajímat:

Bartoloměj (28): Šéfova manželka mi komplikuje život. Nechápe, že o ženu ve věku mojí mámy nemám zájem

Dnes už vím, že může být hůř

Moje vedoucí byla lidská. Když jsem potřebovala odejít dříve ze zaměstnání, protože mi volala policie, že mi vykradli sklep, vedoucí mě pustila a docházku mi doplnila. Brala jsem to jako samozřejmost. Tak hloupá jsem byla. Když jsem byla nemocná, vedoucí mi nakázala, abych si vzala pracovní neschopnost a rozdělanou práci za mě dodělala. Ani jsem jí za to nepoděkovala. Brala jsem to jako její povinnost.

A pak s touto letitou odbornicí firma rozvázala pracovní poměr a na její pozici nastoupil mladý manažer. Už je to rok a každým dnem se mi do práce chodí hůř a hůř. Můj nový šéf je arogantní. Když jsem za ním byla s požadavkem, zda bych si mohla vzít půl dne dovolené, doslova mě vyhodil z kanceláře. „Ladislavo, to nemyslíte vážně. Mě vaše osobní důvody nezajímají. Za ty vás firma neplatí. Neexistuje,“ ukázal mi svou moc nadřízený.

Mohlo by Vás zajímat:

Jakub (34): Můj nový šéf mě oslovil starou přezdívkou z dětství a mě to šokovalo. Mohl ji znát jen někdo z minulosti

Mladý vedoucí a jeho direktivní přístup mě drtí

Minulý týden jsem si nevěděla rady, jak vhodně postupovat ohledně nestandardního případu. Šla jsem za vedoucím, který se evidentně chystal k odchodu. Požádala jsem ho o pomoc a on mě doslova odbyl: „Ladislavo, to mě nezajímá, že nestačíte na svou práci. Já odcházím a vy si musíte poradit sama. A jestli se vám to nelíbí, venku čeká deset jiných na vaše místo.“ Konsternovaně jsem sledovala šéfa, jak kolem mě prošel k výtahu.

Vybavila se mi bývalá šéfová, která by v této situaci neodešla. Společně bychom záležitost dodělaly a našly řešení. Pomohla by mi. Nebyla bych jí lhostejná. Za sedm let jsem od ní nikdy neslyšela nic ve smyslu, že si mám poradit sama nebo že venku čeká deset jiných lidí na mou pozici. Můj mladý nadřízený mi každým dnem dokazuje, že vztahy na pracovišti dokáží znechutit každého, i toho, kdo svou práci má rád. Ještě chvíli a asi se začnu poohlížet po nové práci.

Další příběhy ze života →

Mohlo by Vás zajímat:

Laura (27): Zdají se mi vášnivé sny o vlastní šéfové. Asi budu muset dát výpověď